電話によるお問い合わせ

営業時間 09:00 - 18:00 日祝定休

電話をかける

クレド

recruit

クレド

意味

常に意味を考え提案・改善しています。

生産性

自分が行っている事に対して生産性を常に意識しています。
生産性を高めるために、いかにして集中できるかを考え行動しています。

進化

今の状態に満足していません。生き残るためには進化し続けなければなりません。
常に会社の成長・方向性を考え、自らの行動について問いかけています。

積極性

積極的な判断、行動を行います。本気になれば大抵の事はできます。
私たちは積極的な人が集まっているチームです。

スピード

一つ一つの仕事に対して速さを追求します。なぜならば速さは品質だからです。ただ速いだけなら二流です。
私たちが求める一流の速さは正確さも備えなければなりません。

人格

仕事と学びを通じて人格を高めています。
一生懸命働き学ぶことは心を高め、人格を磨くために最も有効な方法です。
仕事に妥協せず常に学び、上を目指し成長します。

期限

どんな仕事にも期限を設けています。期限を設ける事で、お客様に安心感を与えます。

アンテナ

積極的に情報を集めています。常にアンテナを張り巡らし、多くの情報を集めて判断し、行動するのがプロの仕事です。
能動的に情報を集めます。

記録

収集した情報の価値を大切にしています。人の記憶は直ぐに忘れるようにできています。
記録の量が学びの量です。知ったこと、覚えたことは常に記録を取り、見返すことにより記憶に定着させます。

健康

体力増進・健康を心がけ行動しています。一流のおもてなしを行うためには、健康管理が重要です。
日々摂取する食事に気をつけ、運動を行い、集中力を高めます。

自分の見解を持つ

自分で判断できる能力をもっています。「どうすればいいですか?」と、聞くのは新人スタッフです。
私達は「いろいろな選択肢を考えてみましたが、このようにしたい。その理由は。。。」と言います。

指摘

お客様、仲間からのご指摘に感謝しています。それは私達が成長するための素晴らしい気付きです。
自分の非を認めて、素直に謝ります。私たちはご指摘に対し素早く対応します。

ミーティング

頻繁にメンバーとミーティングを行っています。
ミーテイングは会社や自分自身をより良い方向に改善していくために重要な時間です。
必ず自分の考えを示し、メンバーの意見を求めます。私たちは変化する事を楽しみながら成長しています。

目標

積極的に目標を具体化・定量化します。
紙に書いていつも目の届くところに貼っておき、ことあるごとに再確認を行い、進捗状況をチェックします。
これは夢を実現するために最も重要な習慣です。
私達は個々の存在価値を明確にし、その価値を高めるために常に努力します。
私はここで何が出来るのか、何がしたいのか、何を要求されているのかを常に意識しています。

プロ意識

自分の業務、自分の行動一つ一つがお客様の役に立つ事で報酬を頂いております。
自分の価値を高めお客様に与えるサービスが価値ある結果を導き出すようプロ意識を磨いています。

責任

プロである責任を常に持っています。いい加減な判断が致命傷になる事があります。
プロである以上、細心の注意力が求められます。同時に大胆な提案力も求められます。

結果へのこだわり

最後の最後まで結果にこだわります。
建築設計は設計をしたら終わりではありません。実際に建物になるまでが設計です。
自分で考えた事が、自分の引いた線が実際の形になるまで本当に正しいのか、お客様のためになっているのかより洗練されているのか徹底的に考え続けます。

チーム

1人で出来る事には限界があります。チームで物事にあたれば出来る幅が広がります。
個々人の向上がチームの向上につながります。常に情報を共有し、切磋琢磨してチームの能力向上を心がけてください。
良質な組織を作り上げる事が、質の高い仕事の獲得につながります。